Business Developper / Account Manager

Description de l’entreprise

HR Partners - HR voor HR 

Wie zijn wij?

HR Partners is het resultaat van een joint venture tussen DynaHR en Partena Professional en behaalde onlangs voor de vierde keer op rij (!) de Happy at Work Certification! 

Wat doen wij?

We bieden ondersteuning aan bedrijven om hun HR-organisatie in goede banen te leiden. Hiervoor vertrouwen we op onze HR-experts om HR bij bedrijven te implementeren, te heroriënteren of naar een hoger niveau te tillen. 
Onze activiteiten zijn onderverdeeld in "4 pijlers" waarbinnen we ondersteuning kunnen bieden:

• HR Interim Management: Tijdelijke ondersteuning (Recruiters, HR Officers, HR BP's, HR Managers...) bieden aan bedrijven.
• HR Project Management: Help bedrijven om HR projecten op de rails te krijgen! 
• HR Consultancy: trainingen, workshops, managementondersteuning zijn slechts enkele voorbeelden van wat we aanbieden.
• Hr-talentacquisitie 

Omdat we al sterk groeien, zijn we nu naarstig op zoek naar nieuw HR-talent om ons team te versterken!

Maar wat houdt het precies in om een Business Developper / Account Manager te zijn?

Description

Wat is jouw missie?

• Identificeren en benaderen van potentiële klanten op basis van interne leads en/of eigen initiatief binnen regio Vlaanderen.
• Bezoeken van prospects/bestaande klanten om hun behoeften te identificeren en te analyseren en op basis van deze analyse een voorstel voor te bereiden.
• Concurrerende voorstellen voorbereiden voor de potentiële klanten.
• Onderhandelen en afsluiten van contracten met bestaande klanten en prospects voor HR Partners' diensten (Consultancy opdrachten tot complexe uitbestede contracten).
• De implementatie van de overeengekomen oplossingen opvolgen.
• Ontwikkelen van een netwerk door contacten met klanten en prospects en door deel te nemen aan evenementen.
• Signaleren van trends en behoeften in de markt en deze doorgeven aan de marketingafdeling.
• Deelnemen aan de ontwikkeling van de verkoopstrategie met het management.

Exigences

Wie ben jij?

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in sales of  HR  en/of Consultancy, bij voorkeur als Account Manager, Business Developer
• Je hebt minimaal een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je werkt zelfstandig, je bent een initiatiefnemer en een doorzetter.
• Je bent overtuigend in je presentaties aan de klant en kunt de klant begeleiden tijdens besluitvormingsprocessen.
• Je hebt een gezond analytisch vermogen en kunt dit ook gebruiken om concurrerende offertes te maken op basis van de processen en uitdagingen van de klant. 
• Je bent een teamspeler die open en communicatief is en die goed samenwerkt met collega's van dezelfde of andere afdelingen binnen het bedrijf.    
• Je lost problemen op een creatieve en innovatieve manier op.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels en Frans

Rémunérations et avantages sociaux

Wat zit er voor jou in?

• De kans om te werken in een snel groeiende sector waar jouw vaardigheden en potentieel het verschil maken.
• Een goed presterende en dynamische werkomgeving, binnen een team van HR-experts die jouw passie en gedrevenheid delen. 
• De kans om snel initiatief en verantwoordelijkheid te nemen in een groeiend bedrijf, zodat je je eigen carrièrepad kunt bepalen.
• Een aantrekkelijk salarispakket met een bedrijfswagen, extralegale voordelen en een bonussysteem op basis van doelstellingen.