Charte diversité et inclusion

Chez HR Partners, nos collaborateurs sont au centre de nos préoccupations. Nous nous engageons à respecter les piliers suivants et attendons de tous nos employés qu'ils signent les principes de base suivants de la déclaration sur la diversité.

• HR Partners assurera de manière proactive la diversité dans le cadre du recrutement et de l'emploi. Nous estimons que le droit au travail est un droit universel. Pour le garantir, notre sélection sera uniquement basée sur les compétences professionnelles, l'ambition, la motivation, la culture d'entreprise et les valeurs.
• La lutte contre la discrimination est une partie importante de notre travail quotidien. Nous nous engageons à maintenir activement une attitude neutre vis-à-vis de tous les critères de diversité tels que le sexe, l'âge, le pays d'origine, la race, la couleur de peau, le statut social, l'orientation sexuelle, le handicap et les convictions religieuses.
• Compte tenu de notre étroite collaboration avec nos clients, nous avons le pouvoir d'appliquer les mêmes valeurs en interne chez nos clients. Nous nous engageons à respecter ces piliers de la diversité.
• Le respect est la base de notre organisation et de notre fonctionnement, nous ne tolérons aucune discrimination entre collègues.