Sr. HR Business Partner

Description de l’entreprise

Onze klant is een grote, internationale speler binnen een sector in volle groei en innovatieve ontwikkeling.
Om hun HR Team te versterken zoeken we voor hen een Sr. HR Business Partner.

Description

In deze rol ben je de vertrouwenspersoon van de HR Directie en het aanspreekpunt voor belangrijk aantal medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.
Je maakt deel uit van een team van meerdere HR BP’s.
Als HR BP focus je uitsluitend op soft HR activiteiten en initiatieven.

Tot je voornaamste taken en verantwoordelijkheden behoren :
 

• De HR strategie en projecten/ideeën vanuit directie of moedermaatschappij vertalen naar de werkvloer
• Lijnmanagers ondersteunen in hun management taken : assisteren bij evaluaties, ontwikkelingsnoden detecteren en opvolgen,…
• Advies verlenen aan zowel managers als medewerkers die tot jouw werkgebied behoren
• Werken rond well beïng – initiatieven nemen die bijdragen tot het “zich goed voelen” van medewerkers
• Werken aan sterke, humane relaties met vakbonden
• Opnemen van de eindverantwoordelijkheid over een reeks van specifieke processen
• Change trajecten begeleiden
• ……..

In deze functie rapporteer je aan de HR Director.

Exigences

Profiel :
 

• Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma , bij voorkeur in een humane richting
• Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring als HR BP liefst in een grotere structuur
• Je bent gedreven en een “doener”
• Samenwerken met mensen en onderhandelen zit in je DNA
• Je bent een stressbestendige multi-tasker
• Zowel managers als medewerkers vinden in jouw een ware vertrouwenspersoon terug bij wie ze terecht kunnen voor advies en met wie ze ideeën kunnen uitwisselen
• Met je sterke communicatieskills weet je anderen te overtuigen en creëer je impact.
• Tweetalig N-F

Rémunérations et avantages sociaux

Aanbod :

• Kaderfunctie binnen een organisatie in volle groei
• een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
• Netto onkostenvergoeding
• groeps-, hospitalisatieverzekering
• eco- & maaltijdcheques
• bedrijfswagen (met tankkaart)
• fietslease
• smartphone met abonnement, laptop, internetvergoeding
• ADV-dagen
• Anciënniteitsverlof
• thuiswerk
• interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden