DynaFin Consulting

Actif dans le monde du conseil financier, DynaFin Consulting a constamment évolué pour mieux répondre aux exigences d'un marché en perpétuelle mutation. Ces dernières années, le besoin de renforcer la structure de l'entreprise est devenu primordial, conduisant à la création d'une équipe de Managers Coachs.

Jo Cuyvers, Managing Partner de Dynafin Consulting, partage son parcours : "Notre objectif était clair - soutenir plus efficacement nos équipes de coach , en veillant à ce qu'elles soient dotées des compétences managériales nécessaires, notamment en communication, en gestion émotionnelle et en capacité à gérer les moments cruciaux avec nos consultants."

ENGAGEMENT ET BIEN ÊTRE

"Lorsqu'il a fallu choisir un partenaire pour cette aventure, HR Partners, reconnu pour son expertise en matière d'engagement et de bien-être des employés, s'est imposé comme un choix naturel," déclare Jo.

ADOPTER LE CHANGEMENT AVEC HR PARTNERS

La collaboration avec HR Partners n'a pas seulement fourni à Dynafin Consulting des stratégies et compétences pour mieux soutenir leurs équipes dans leurs rôles quotidiens en tant que consultants, mais a également renforcé l'engagement global des employés de l'entreprise, comme en témoigne leur certification 'happy @work'. Leur approche, caractérisée par la bienveillance et l'accent mis sur le développement personnel, a été essentielle pour obtenir ces résultats.

"Nous avons constaté une nette amélioration de la manière dont nos équipes fonctionnent, avec une approche plus proactive face aux défis et une plus grande emphase sur la croissance personnelle. Notre collaboration avec HR Partners a été essentielle à cette transformation," ajoute Jo.

En conclusion, Jo : "Notre partenariat avec HR Partners nous a permis de créer un environnement où nos consultants se sentent valorisés et responsabilisés, renforçant ainsi notre position sur le marché et garantissant que nos clients reçoivent toujours le meilleur service."