Talent Acquisition Specialist - Bruxelles

Company information

Notre client est une entreprise bruxelloise stable qui représente plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !

Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, ils sont à la recherche d'un Talent Acquisition Specialist. 

• Date de démarrage : ASAP ; 
• CDI
• Temps pleins (38h/semaine)
• FR / NL

Description

Quelles sont vos responsabilités ?

Au sein du site de Haren, :

• Vous êtes responsable de A à  Z des processus internes et externes de recrutement (principalement de candidats ouvriers). Ceci comprend : la récolte du besoin, la rédaction d'offre d'emploi, le testing, les entretiens de sélection, la rédaction de rapports, le suivi avec les hiring managers/business.
• Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces et analysez les candidatures.
• Vous assurez le suivi des candidatures et déterminez les étapes de la sélection.
• Vous réalisez la sélection des candidats à l'aide d'outils appropriés (tests, interviews, rapports).
• Vous procédez à la recherche active de candidats afin de mettre « la bonne personne à la bonne place ».
• Vous collaborez à l'élaboration et à l'amélioration des procédures et des processus de recrutement.
• Vous contribuez aux sélections spécifiques (personnel intérim, étudiants, ...) et aux activités du service (p.ex. trajets de réintégrations après absence de longue durée, réorganisations, etc.).
• Vous garantissez le reporting régulier via des tableaux de bords.

Requirements

Quel est votre profil?

• Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en Psychologie ou Ressources Humaines ou avez une expérience équivalente dans le domaine.
• Vous maîtrisez les techniques de sélection et d'entretien de recrutement.
• La maîtrise des méthodes et des techniques des tests, leur analyse et interprétation est un atout.
• Vous avez de bonnes connaissances en MS Office.
• Vous avez une très bonne maîtrise des deux langues nationales (écrit et oral).
• Vos qualités personnelles : sens aigu de déontologie, rigueur et structure, approche logique, objectivité, flexibilité, empathie, capacité à travailler en équipe mais également de façon autonome, bon relationnel, bonne logique.

Offer

Qu’en est-il pour vous ?

• Vous rejoignez un acteur majeur de la région bruxelloise et qui favorise le développement professionnel ;
• Un salaire adapté à votre expérience ;
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Des formations adaptées à vos besoins et envies ;
• La possibilité d’apporter des améliorations à votre poste ;
• Une entreprise où le sentiment d’appartenance est clé.