HR Business Partner - Permanent Position (client)

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant, een internationaal dienstenbedrijf dat actief is in de sector van de catering en de facilities, zijn we momenteel op zoek naar een (m/v/x) HR Business Partner.
 
Onze klant stelt meer dan 270.000 medewerkers wereldwijd en biedt zijn diensten aan beroemde bedrijven in de in de privé- en openbare sectoren.

Beschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als HR Business Partner, rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director Belux.
  • Je definieert de HR-strategie en beheert de processen binnen het personeelsbeheer, rekening houdend met de prioriteiten op korte en lange termijn;
  • Je steunt de Key Accounts binnen de sites en dit in het operationeel beheer (je helpt ad hoc ook de kleinere  sites );
  • Je zorgt ervoor dat de Business de organisatorische behoeften goed identificeert; daarvoor werk je samen met de HR-experten om de juiste strategieën en plannen te bepalen en dit in functie van de noden van het personeel;
  • Je zorgt ervoor dat de Business  de nodige middelen en de adequate operationele plannnen heeft om de korte- en lange- termijn doelen te bereiken ;
  • Je neemt deel aan de implementatie van opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s met inbegrip van het talent management en de  successieplanning;
  • Je staat in als partner bij je interne klanten voor de HR-gerelateerde ’thematieken met het oog op de commerciële doelstellingen;
  • Je bent betrokken bij de lokale employer branding activiteiten;
  • Je blijft op de hoogte van de evolutie van het wettelijk kader en geeft advies aan het management mbt de conformiteit en enrisicofactoren;
  • Je bent de voornaamste contactpersoon voor alle HR onderwerpen voor alle medewerkers op  de verschillende sites, , en dit in samenwerking met het HR- team.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledig  recruteringsproces, en dit vanaf de aanvraag tot het  voorstel. 
  • Je organiseert de interne projecten en evenementen.

Vereisten

Jouw profiel

  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in HR Management met minstens 5 jaar ervaring in het domein.
  • Je hebt al ervaring als HR Business Partner met een focus op het terrein. Een ervaring in de horeca-sector is  vereist.
  • Je hebt een gedegen kennis van de Belgische wetgeving.
  • Je hebt ervaring met vakbonden.
  • Je beheert Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als  schriftelijk.
  • Je hebt uitstekende vaardigheden in communicatie en organisatie.
  • Je beschikt over zeer goede analytische vaardigheden.
  • Je bent oplossingsgericht.
  • Je bent  stressbestendig.
  • Je bent autonoom en neemt initiativen.
  • Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en hebt goede onderhandelingsvaardigheden.
  • Je bent flexibel en mobiel (ongeveer 4 dagen/week op sites verspreid over heel België).
  • Je beheert MS Office. Een ervaring met SAP Success Factor is een  pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

  • Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen;
  • Een autonome en stimulerende functie binnen een internationaal bedrijf;
  • Een positieve werksfeer waar samenwerking essentieel is;
  • Opleidings- en ontwikkelingsopportuniteiten.

 

Solliciteer nu

Interesse in deze job? Voeg je cv toe en ga naar de volgende stap om het formulier in te vullen. We nemen zo snel mogelijk contact met u op.