Senior HR Consultant (NL)

Bedrijfsinformatie

HR PARTNERS – HR FOR HR …

HR Partners is ontstaan uit de alliantie van twee grote spelers in de wereld van Human Resources: DynaHR, een specialist in talentmanagement en organisatieontwikkeling, en Talent Partners (Partena Professional), met solide ervaring in HR outsourcing. De twee entiteiten hebben besloten hun krachten te bundelen en deze joint-venture te creëren op basis van een langdurige, sterke en doeltreffende samenwerking.

Het doel: een geïntegreerde oplossing aanbieden aan de HR-afdeling van ondernemingen.

 Onze diensten:
- Consultancy
- Project Management
- Interim Management
 
Een team van experts:

Onze HR-experts hebben ervaring als, recruiter, career manager, payroll manager, legal expert, coach, etc., die allen beschikken over een uitgebreide opleiding en actieve ervaring in een hr-afdeling.
Ongeacht het vakgebied soft HR worden zij zorgvuldig geselecteerd om in het belang van de projecten van onze klanten te handelen.

Beschrijving

WIE ZOEKEN WIJ ?
Ons team is op zoek naar een nieuwe ambassadeur die ingezet zal worden voor HR trajecten bij onze klanten maar ook betrokken zal worden bij interne projecten binnen HR Partners.  Onze toekomstige collega krijgt de kans om zijn/haar ervaring toe te passen op alle niveaus: operationeel, strategisch en methodologisch.

Bij HR Partners geloven we stellig dat ons succes en onze toekomst in belangrijke mate bepaald wordt door mensen die beschikken over creativiteit en vastberadenheid. Het zijn de initiatieven van onze medewerkers die het verschil maken binnen de HR wereld.

Bent u op zoek naar een werkgever die u de kans geeft om met uw inzet en ervaring actief bij te dragen in de verdere ontwikkeling van de toekomst van human resources,  een werkgever die u de kans geeft om uw potentieel verder te ontwikkelen en uw passie voor de verschillende aspecten van HR  optimaal te benutten dan bent u bij ons aan het juiste adres.

ONS AANBOD

  • De uitdaging om te evolueren in een groeiende sector waar uw vaardigheden en uw potentieel het verschil maken!
  • Een dynamische, efficiënte werkomgeving waar expertise en collegialiteit hand in hand gaan.
  • Een tof team van HR-experten die samen met u eenzelfde HR passie delen.
  • Een brede waaier aan interessante, uitdagende HR Projecten.
  • Ruimte om initiatieven op te zetten en verantwoordelijkheden op te nemen in een groeiend bedrijf, waardoor u voor een deel zelf uw carrière kan sturen.

UW VERANTWOORDELIJKHEDEN ?
  • Versterken van de HR-teams van onze klanten.
  • Beheren van of deelnemen aan projecten in het kader van de optimalisatie van de werking van de HR-afdeling en optimalisatie van de HR processen van onze klanten door middel van HR audits, operationele ondersteuning, aanbevelingen, enz.
  • HR ondersteunding bieden op  operationeel, tactisch of strategisch niveau.
  • Beheer van een klantenportefeuille en commerciële contacten.
  • Actief deelnemen aan initiatieven in functie van de ontwikkeling van onze organisatie.

Vereisten

PROFIEL :  EXPERTISE EN ERVARINGEN

  • U heeft aantoonbare ervaring binnen de materie van  "soft HR" en wilt uw carrière een boost geven?
  • U heeft een zeer goed begrip van HR-methodologieën en praktische toepassingen (competentiebeheer, overdracht binnen generaties, verloningsprincipes, opleidingsplan, well being,......)
  • U kan vlot communiceren en onderhandelen ​​met de verschillende stakeholders waarmee een HR-afdeling te maken heeft (directie, sociale partners, sociaal secretariaat,…).
  • U kan autonoom functioneren en beschikt over de nodige dosis flexibiliteit en pro-activiteit.
  • U bent resultaatgericht en neemt spontaan initiatieven.
  • U legt gemakkelijk contacten en beschikt over sterke communicatieskills.
  • U bent vlot drietalig N/F/E.
  • U bent vertrouwd met de klassieke MS Office pakketten en heeft ervaring met HR-tools (MSS, ESS, ATS, ...)

Solliciteer nu

Interesse in deze job? Voeg je cv toe en ga naar de volgende stap om het formulier in te vullen. We nemen zo snel mogelijk contact met u op.