Junior Recruiter

Bedrijfsinformatie

HR PARTNERS – HR FOR HR …

HR Partners is ontstaan uit de alliantie van twee grote spelers in de wereld van Human Resources: DynaHR, een specialist in talentmanagement en organisatieontwikkeling, en Talent Partners (Partena Professional), met solide ervaring in HR outsourcing. De twee entiteiten hebben besloten hun krachten te bundelen en deze joint-venture te creëren op basis van een langdurige, sterke en doeltreffende samenwerking.

Het doel: een geïntegreerde oplossing aanbieden aan de HR-afdeling van ondernemingen.

 Onze diensten:
- Consultancy
- Project Management
- Interim Management
 
Een team van experts:

Onze HR-experts hebben ervaring als, recruiter, career manager, payroll manager, legal expert, coach, etc., die allen beschikken over een uitgebreide opleiding en actieve ervaring in een hr-afdeling.
Ongeacht het vakgebied soft HR worden zij zorgvuldig geselecteerd om in het belang van de projecten van onze klanten te handelen.
 

Beschrijving

KLAAR OM JE CARRIÈRE EEN BOOST TE GEVEN?
ZOEK NIET VERDER! WE HEBBEN DE IDEALE BAAN VOOR U KLAARLIGGEN ...
De human resources sector staat voor grote uitdagingen, die van invloed zijn op alle gebieden en niveaus van bedrijven. Bij HR Partners geloven we dat ons succes afhangt van mensen die de creativiteit en vastberadenheid hebben om onze toekomst te verbeteren en die dingen willen doen die het verschil maken.
 

  • Jouw uitdaging is het vinden van een kwalitatieve match tussen kandidaat en vacatures
  • Via cv- en kwalitatieve telefonische screenings, face to face interviews ondersteun je actief het screeningsproces voor grote klanten en projecten.
  • Je speurt de jobsites af, identificeert en contacteert talenten voor verschillende functies.
  • Je onderneemt de nodige acties om talenten binnen onze vakdomeinen aan te trekken door middel van netwerking, gebruik van rekruteringstools en social media, deelname jobbeurzen, via scholen,...
  • Je kijkt toe op een kwalitatieve en correcte opvolging van het rekruteringsproces

Vereisten

HERKEN JIJ JEZELF ? 

  • Je hebt  een eerste ervaring in werving en selectie
  • Je ben een geboren hunter en specialist van digital hunting
  • Je hebt een perfecte beheersing van het Nederlands en je hebt een zeer goede kennis Frans en Engels.
  • Je legt vlot contacten en bent een uitstekende communicator
  • Je bent resultaatgericht, probleemoplosser en je bent niet bang om initiatief te nemen.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office en HR tools (MSS, ESS, payroll, ATS, …)
  • Je bent autonoom, flexibel en proactief in jouw aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

WHAT'S IN IT FOR YOU ? 

  • De uitdaging om te werken in een snelgroeiende sector waar jouw vaardigheden en potentieel het verschil maken.
  • Een performante en dynamische werkomgeving, die een hoog niveau van expertise en collegialiteit combineert, binnen een team van HR-experts die dezelfde passie delen als  jou.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan boeiende uitdagingen en projecten.
  • De mogelijkheid om snel initiatief en verantwoordelijkheid te nemen in een groeiend bedrijf, zodat we samen je ontwikkelingspad kunnen bepalen.
  • Een salaris in lijn met jouw ervaring aangevuld, extralegale voordelen en een bonussysteem op basis van doelstellingen.

Solliciteer nu

Interesse in deze job? Voeg je cv toe en ga naar de volgende stap om het formulier in te vullen. We nemen zo snel mogelijk contact met u op.